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      新人職場建議 來源:  點擊:次   日期:2015-09-05 08:38
      很多新人剛步入職場,覺得很茫然,帶著理想來,帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩定下來,都說職場的水很深,其實如果我們在一些細節上多加注意,我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。在天津家用貨架工作的職員小編給你們一些建議。
        
        1、不要浮躁
        
        我們的新人都是從學校剛出來,懷著對將來美好的憧憬進到公司,可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀,這個時侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的,出去可能可以找到更好的,撲通一聲跳了出去。
        
        到了另外一家,發現好像好一點,但是跟理想中還是有差距,算了先做著吧,做著做著又發現好像沒什麽機會,還要受氣,這怎麽行,另謀高就吧,撲通一聲又跳了出去。
        
        更後又找到了一家,這個時候發現自己的同學好像升職的升職,加薪的加薪,而自己卻還在基層苦苦掙紮,心情那個鬱悶啊,於是拚命表現,拚命做業績,結果發現短期內還是沒有效果,心裏那個浮躁更甚了,心裏想看來每人識得我才了,還是換個地吧,撲通,又跳了。
        
        這不是講故事,而是現實中存在的,以前有,現在仍然有,以後還將有。
        
        浮躁是職場大忌,要幹得好,首先要沉下來,現在盡管不如意,但是要相信困境是暫時的,隻要我一直在努力,就有出路。
        
        2、好奇心
        
        我遇到過很多的新人,都感覺很多人缺少好奇心,對新鮮事物好像習以為常,但是你問他的時候他又不知道,這樣的新人由於缺少好奇心就少了發現新知識的機會。
       
       
        在職場中好好利用自己的性格與優勢,將自己的能力在公司中生根,讓自己成為天津家用貨架中不可或缺的一部分。
        
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